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        金控文化

        CULTURE

        文化理念

        • 戰略愿景

          誠至金開,掌控未來

          &mdash;&mdash;打造具有領航能力的一流金融控股集團

          精誠所至,金石為開?!罢\”乃商之魂,業之根, 金控以誠開路,踐行“匠人精神”,為政府、金融機構與產業三方搭建橋梁,匯聚能量,協同各方專業優勢,不斷挖掘整合,以智能化投資勾畫合作愿景。 未來,集團將打造成為國有資本投資的創新平臺,戰略性新興產業發展的服務平臺,直接投資的智 能化管理平臺,高效利用社會資源的分享經濟平臺, 做金融服務的中流砥柱,做經濟發展的強勁引擎,向社會散發金控能量。我們的集團還年輕,我們的員工正當年,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅 忍不拔之志。我們相信,未來,由自己掌控。

        • 核心價值觀

          發現價值 點亮價值

          對外,我們發現市場價值,以敏銳的眼光捕捉潛力項目、發現投資機遇、創造孵化空間。一方面深入 挖掘老國有企業等紅海領域中的亮點,讓傳統價值在 重塑后更出彩;另一方面,探索電子信息產業及新能 源汽車產業等藍海領域中的未知價值,把握數字化、 網絡化、智能化融合發展的契機,以信息化、智能化 為杠桿培育新動能。 對內,我們發現員工價值,力爭個體價值最大化。在充分發揮個人優勢的基礎上,不斷激發個人潛能,為員工發展創造更多可能性,使人盡其才,才盡其 用,實現以個體價值點亮團隊價值,以團隊價值創造企業價值的共贏狀態。

        • 發展使命

          做地方金融服務平臺 助推產業發展

          集團以建立地方金融事業平臺為己任,以服務國家戰略、省市戰略、優化國有資本布局、提升國有資本運營效率、提高國有資本回報、助推產業競爭力為目標,通過股權運作、基金投資、培育孵化、價值管理等方式,整合盤活國有資產,發揮投資引導和結構 調整作用,帶動社會資本共同發展,助推傳統產業轉 型及戰略性新興產業發展,為地方產業經濟創新發展做貢獻。

        • 經營理念

          誠信:INTEGRITY

          百德誠為先,百事信為本。

          誠信是金控的立足之本,是金控對外交往、開拓市場的名片,是金控贏得商機,做大做強的關鍵。 金控,將始終以誠信為伴,與誠信同行。

          合作:COOPERATION

          能用眾力,則無敵于天下矣; 能用眾智,則無畏于圣人矣。

          金控是橋梁的建造者,不斷促 成政府、金融機構與產業間的三方合作,支持分享經濟發展,帶動社 會資源、社會資本、社會能力集 聚、融合、協同運作。

          凝聚:COHESION

          上下同欲者勝, 風雨共舟者興。

          團結一致,眾人同心是金控發展的根基。集團將凝聚所有金控人的力量,以政府規劃為綱,以服務大局為本,為推動區域經濟發展做貢獻。

          共贏:WIN-WIN

          互利互惠,合作共贏。

          金控將竭誠為政府產業項目做紐帶,與金融機構強強聯合,發揚 “一帶一路”精神,以共商共建共享為出發點,以開放包容為特征,以互利共贏為追求,實現地方金融發展與實體經濟發展雙贏格局。

        • 管理理念

          抓班子GRASP

          領導干部班子在企業中處于核 心地位,起著關鍵作用,負有全面 責任,直接關系著企業改革發展穩 定各項工作,必須發揮每一個班子 成員和每一名干部的優勢和積極性。

          帶隊伍LEAD

          各級領導不僅要把事業發展作 為人生追求,更要努力領導好自己 的隊伍,以人格魅力聚人心,以經 驗實力帶隊伍,提高全員的整體能力。

          創業績ACHIEVE

          業績是衡量企業運作的重要指 標,直接反映企業各部門的工作情 況,也是維持企業發展的物質基 礎,必須要不斷精進業務能力,以成績說話。

        • 團隊作風

          鐵一般的紀律DISCIPLINE 

          有鐵一般的紀律,才有鐵一般 的團隊。從思想上、組織上、作風 上約束自己,管理自己,建設一支 高標準嚴要求的精明團隊。

          鋼一般的意志WILL

          有鋼一般的意志,才有鋼一般 的擔當。鋼之意志是一種集奮斗 感、使命感、榮譽感為一身的不屈 不撓、永不放棄的毅力,擁有這種 毅力,才能強大才能蛻變。

          狼一樣的作風STYLE 

          有狼一樣的作風,才有狼一樣 的作為。要有敏銳的洞察力,默契 的團隊協作能力,不拋棄、不放棄 的執著精神,和對目標鍥而不舍堅 定不移的決心,要時刻保持戰斗狀 態,時刻準備應對挑戰。

        • 人才理念

          識才:德才兼備 以德為先 公道正派 任人唯賢

          愛才:堅持 事業留人 感情留人 待遇留人

          敬才:尊重勞動成果 鼓勵思想開放 崇尚自主創新

          用才:用人之長 不強其短 用人之工 不強其拙 適人適位 人盡其才


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